黨員干部不可或缺的六種能力
時(shí)間:2017-07-17 09:09:58 來源:
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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨、政府和人民群眾之間的橋梁和紐帶,沒有領(lǐng)導(dǎo)干部治理能力的提升,就不會有國家治理體系與治理能力的現(xiàn)代化。黨員干部必須切實(shí)提升六大能力。
一是戰(zhàn)略思維能力。要具備超前意識。要樹立全局觀念。全局與局部是相對的,領(lǐng)導(dǎo)干部工作所面臨的環(huán)境既是全局、又是局部,這就需要在處理復(fù)雜問題時(shí)注重全局與局部、國內(nèi)與國外、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、優(yōu)勢與劣勢、機(jī)遇與挑戰(zhàn)的結(jié)合,更要注重個(gè)體與組織、集體與國家、中國與世界的結(jié)合,不斷提升工作的大局觀與整體觀,不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維的系統(tǒng)性與協(xié)調(diào)性。要確立全局利益觀。必須清醒地認(rèn)識到,全局利益是根本利益,在事關(guān)全局的關(guān)鍵決擇面前,必須是個(gè)人服從集體、地方服從中央、局部服從全局,也就是必須牢固確立大局意識。
二是調(diào)查研究能力。首先,克服調(diào)查研究的不良現(xiàn)象。不做“淺嘗輒止型”調(diào)研,不做“自以為是型”調(diào)研,不做“被動應(yīng)付型”調(diào)研,不做“邀功請賞型”調(diào)研,如有些領(lǐng)導(dǎo)干部為取悅領(lǐng)導(dǎo)、討好上級,阿諛奉承,對某些領(lǐng)導(dǎo)的指示下大功夫鉆研,人為搞出一些數(shù)據(jù)、材料、事端。其次,樹立正確的調(diào)研觀。在調(diào)研認(rèn)識上,要提升調(diào)查研究的意識、掌握調(diào)查對象的客觀規(guī)律、運(yùn)用正確的調(diào)查方法總結(jié)經(jīng)驗(yàn),沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。在調(diào)查安排上,要明確調(diào)查的目的、對象、內(nèi)容、方式、人員,合理安排調(diào)查時(shí)間,爭取調(diào)研成果最大化。在調(diào)研成果的運(yùn)用上,要實(shí)事求是地根據(jù)調(diào)查研究情況,撰寫調(diào)研報(bào)告。根據(jù)調(diào)研成果,及時(shí)出臺對應(yīng)措施,搞好整頓治理。
三是決策布署能力。要有臨機(jī)決斷能力。在突發(fā)公共事件、自然災(zāi)害、思潮爭論等重大事件面前,需要保持堅(jiān)定的政治定力,立足于中華民族、中國人民、中國共產(chǎn)黨的根本利益,第一時(shí)間作出決斷以保護(hù)人民群眾的生命與財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)黨和國家的利益、發(fā)揮共產(chǎn)黨員在群眾中的先鋒模范作用。要有有效決策的能力。在有效決策時(shí),必須排除私利驅(qū)動、關(guān)系至上、方法不當(dāng)與情感失控的因素,樹立正確的價(jià)值觀、利益觀、政績觀,堅(jiān)持科學(xué)方法的指導(dǎo),不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),善于借助新型智庫、專家學(xué)者等力量,作出科學(xué)合理的決斷。要有合理配置資源的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力、人力、財(cái)力、物力資源的配置情況決定了四種資源功效的發(fā)揮情況,也反映了領(lǐng)導(dǎo)能力的水平、層次。在國家治理能力語境下,更需要領(lǐng)導(dǎo)干部做好其所轄工作的資源協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)資源的合理配置。
四是法治反思能力。要樹立法治思維。讓守法成為領(lǐng)導(dǎo)干部思考、分析、解決問題的先決前提,讓法治思維成為領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)心奉行的道德準(zhǔn)則,成為其合理合法有效執(zhí)政行政的前提。要具有反思能力。人無完人,只有正確認(rèn)識自己,才能避免妄自尊大、自我欣賞、自我陶醉的自我滿足心態(tài),才能打破常規(guī)、定勢、慣例、偏見,尋找出新方法、新觀點(diǎn)、新思路,破解治理過程中的難題。
五是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論,這是領(lǐng)導(dǎo)干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領(lǐng);其次要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),這是領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作要做的基本準(zhǔn)備;再次是要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交方面的知識,領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作需要不斷提高自己的知識化、專業(yè)化水平。最后,學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí),還要善于學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,領(lǐng)導(dǎo)干部要善于將所學(xué)的知識應(yīng)用到具體的工作中去。學(xué)以致用就是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作方法,具體問題具體分析,用理論指導(dǎo)社會生活的實(shí)踐。
六是改革創(chuàng)新能力。要具備改革創(chuàng)新的意識。領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)格各不相同,具有開拓進(jìn)取精神的領(lǐng)導(dǎo)干部要善于打破定勢思維,破除定向思路,以更寬廣的眼界、思路、胸襟來謀創(chuàng)新,以昂揚(yáng)向上銳意進(jìn)取的心態(tài)奮力爭先。不但要確立改革創(chuàng)新的思想高地,更要樹立改革創(chuàng)新的工作作風(fēng)與精神追求。要注重改革創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的力量、智慧、精力是有限的,我們黨的事業(yè)需要社會多元主體共同參與治理來完成。要時(shí)刻注重改革創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),注重改革創(chuàng)新領(lǐng)軍人物的塑造,注重改革創(chuàng)新思路的推廣,注重改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的分享,把更多的人吸引到改革創(chuàng)新這個(gè)陣地中來。
(據(jù)人民論壇網(wǎng)2017年7月13日文《馬彥濤:黨員干部不可或缺的六大治理能力》)
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